서브원 신입사원 공개 채용은 아래와 같이 진행됩니다. 다만 지원 회사 및 모집 분야에 따라 세부적인 전형 절차와 방법이 달라질 수 있으므로 정확한 내용은 개별 채용 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
| 구분 | 개요 | 문항수 | 샘플 |
|---|---|---|---|
| 인성 |
서브원 핵심가치에 맞는 개인별 역량 또는 직업 성격적인 적합도 확인 총 309문항으로 50분간 진행 |
309 문항 | |
| 적성 |
신입사원의 직무수행 기본 역량을 검증하기 위한 평가 언어이해/ 언어추리/ 수리력/ 도형추리 네가지 유형으로 구성 |
90 문항 |
서브원 경력사원 채용은 필요 인력 발생시 수시로 진행됩니다.
서브원의 경력사원 채용의 일반적인 프로세스는 아래와 같습니다. 다만 모집 분야 및 공고에 따라 세부적인 전형 절차와 방법이 달라질 수 있으므로 정확한 내용은 개별 채용 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
| 구분 | 개요 | 문항수 | 샘플 |
|---|---|---|---|
| 인성 |
서브원에 맞는 개인별 역량 또는 직업 성격적인 적합도 확인 총 342문항으로 50분간 진행 |
342 문항 |